Palestra sobre Saúde Mental leva conhecimento e orientação aos servidores

Secretaria de Gestão e Contratações Públicas

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) da Prefeitura de Mogi das Cruzes, em conjunto com a Coordenadoria de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento do Servidor,  promoveu, no prédio sede, a palestra “Saúde Mental: Problemas Psicossociais no Ambiente de Trabalho”, alinhada às diretrizes da NR-1, com foco na prevenção e no atendimento de fatores psicossociais no ambiente de trabalho.

O evento contou com a presença do coordenador de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento do Servidor, Sérgio Decaro, e da secretária da Mulher, Lívia Bolina, que destacou a importância do cuidado com as mulheres no espaço corporativo, reforçando a necessidade de políticas e práticas institucionais voltadas à proteção, acolhimento e promoção da equidade.

A palestra foi ministrada pelo Dr. Leonardo Sunayama Leão, médico psiquiatra da Secretaria de Saúde e Bem Estar, que abordou aspectos fundamentais relacionados à saúde mental no trabalho. Foram discutidos fatores de risco para o adoecimento psicossocial, bem como o papel positivo do trabalho na promoção da saúde mental e do bem-estar dos servidores.

Durante a apresentação, também foram enfatizadas práticas de cuidado no ambiente organizacional, destacando a importância de ações preventivas, do acolhimento institucional e do desenvolvimento de habilidades de autocuidado.

O encontro reforçou ainda o papel estratégico das lideranças, que devem estar preparadas para cuidar de suas equipes, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis, humanizados e seguros, além de estimular o desenvolvimento de competências técnicas e emocionais voltadas ao cuidado com os servidores.

O público-alvo do evento foi composto por servidores e chefias da municipalidade, reafirmando o compromisso da administração pública com a promoção da saúde mental no ambiente de trabalho.

GUIA LILÁS

No início do ano, a Prefeitura de Mogi das Cruzes promoveu encontros de capacitação dos servidores municipais para prevenção e enfrentamento ao assédio na Administração Pública. Os eventos foram realizados no auditório da Escola de Governo e Gestão e no Semae - Serviço Municipal de Águas e Esgotos, onde também foi apresentado o Guia Lilás, material produzido para divulgar orientações sobre assédio moral, sexual e discriminação junto aos servidores e colaboradores municipais. Produzido em formato de bolso, o guia reúne 60 páginas com explicações e conceitos de assédio, como perseguição ou discriminação.